人力資源
HUMAN RESOURCES
人才招聘
2025-02-17
- 安徽省||合肥市||蜀山區(qū)
- 不限
- 本科
- 全職
- 招4人
職位描述：
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、材料、紡織工程、合成革、分析檢驗、化學(xué)檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量工程、質(zhì)量管理工程、工業(yè)與質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)；有品質(zhì)管理、體系管理經(jīng)驗優(yōu)先（具有同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗者，條件可放寬至?？茖W(xué)歷）；
2、能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
4、熟悉ICP、GC-MS等分析儀器優(yōu)先考慮；
5、熟練使用JAMP、Minilab統(tǒng)計分析工具優(yōu)先考慮。
工作時間：單雙休，朝九晚五點半（暫定）；
微信公眾號：安利股份
公司網(wǎng)址：http://m.hzdjktsh.com.cn/
薪酬：量才定崗，崗薪匹配。（正在招聘，合適請投遞簡歷）
職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、免費班車、定期體檢、五險兩金、年終獎金、帶薪年假
職位亮點：負(fù)責(zé)國際頭部客戶質(zhì)量管理
薪酬福利待遇：
1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬
薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。
3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計劃
新進管理和專業(yè)技術(shù)員工培養(yǎng)實施“啟航計劃”，即實行“1年培養(yǎng)、5步輔導(dǎo)、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。
4、優(yōu)良的工作環(huán)境
大力推進自動化、信息化、智能化建設(shè)，減輕員工勞動強度，建設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。
5、完善的社會保障
（1）五險一金；
（2）企業(yè)年金；
（3）員工醫(yī)療費補充報銷制度；
（4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。
6、良好的福利待遇
（1）骨干員工持股計劃、期股期權(quán)激勵計劃；
（2）優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻員工購車用車計劃；
（3）免費工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐；
（4）免費員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房；
（5）免費工作服、免費交通班車；
（6）定期免費體檢；
（7）節(jié)假日福利；
（8）完善的員工活動中心：國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等；
（9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。
7、深入人心的員工關(guān)愛
（1）探望慰問傷、病、育員工及其有關(guān)親屬；
（2）困難員工幫扶計劃；
（3）愛心互助基金；
（4）離退休人員探望慰問。
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